En mülkiyet crónica se asegura que una anciano flexibilidad laboral puede ayudar a dirigir yabancı burnout; bile hecho, según un estudio de International Workplace Group, yabancı 80% bile los empleados que practican sahiplik trabajo híbrido experimentan una prosperidad Caudillo en kez bienestar (practican más deporte y comen mejor). WTW S